Ich war nach über 20 Jahren an einem Punkt in meinem Arbeitsleben angelangt, an dem mir klar war, dass ich nicht einfach so weitermachen konnte. Ich hatte mich selbst aus den Augen verloren und auch die Perspektive, was ich in den nächsten Jahren erreichen will. Durch die intensive Arbeit mit Frau vom Hövel habe ich wieder einen realistischen Blick auf die Bandbreite meiner Fähigkeiten und meiner Erfahrungen erlangt, aber auch ein Bewusstsein für meine Bedürfnisse und meine Erwartungen an mein Arbeitsumfeld. Ich bin Frau vom Hövel sehr dankbar für die strukturierte und gleichzeitig wertschätzende Art, mit der sie mich in diesem Prozess geführt und unterstützt hat. Ich würde sie jederzeit wieder engagieren.

Wir haben Frau vom Hövel beauftragt, ein Konzept zur „Qualifizierung von E-Trainern im virtuellen Raum“ zu erstellen und sind mit dem Ergebnis überaus zufrieden. Hierzu hat ganz wesentlich ihre ganzheitliche Herangehensweise als Berufspädagogin beigetragen. Mit den Erkenntnissen, die wir durch die Zusammenarbeit mit Frau vom Hövel gewonnen haben, treiben wir dieses Thema noch professioneller voran. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte mit ihr!

Als langjährige Führungskraft hatte ich das Bedürfnis, meine Verhaltensweisen in der täglichen Arbeit in einem unabhängigen Rahmen einmal zu reflektieren und mein Profil zu schärfen. Das Coaching mit Verhaltensprofilanalyse hat mir hierbei entscheidend weitergeholfen. Dank der Ergebnisse dieser Analyse und der professionellen Vorgehensweise von Frau vom Hövel weiß ich wesentlich besser um meine Stärken, die ich im beruflichen Alltag nun sehr viel gewinnbringender einsetzen kann. Vielen Dank, Frau vom Hövel, für diese wertvolle Erfahrung!