Stillstand ist das Ende jeden Erfolgs.

So geht externe Personalentwicklung
für mittelständische Unternehmen
heute

Berufliches Einzelcoaching ist die Antwort auf den zunehmenden Bedarf an fachlicher Unterstützung jedes Einzelnen.

Charakteristische Merkmale unserer Arbeit sind umfassende berufspädagogische Kompetenzen, Voraussicht und eine enge Vertrauensbeziehung
zu unseren Kunden.

Mit Expertise von außen einen Schritt voraus sein.

Denn um Veränderungsprozesse der Arbeitswelt erfolgreich und nachhaltig zu gestalten, ist berufspädagogisches Know-how in Theorie und Praxis angebracht.

Darauf müssen Sie jetzt nicht mehr verzichten.

Personal-Entwicklung

Mit Qualifizierungsangeboten Qualität sichern und optimieren

Personal-Entwicklung

Der Wunsch nach mehr Qualität ist die Motivation

Berufliches Einzelcoaching

Für Führungskräfte, Fachkräfte und Studenten

Berufliches Einzelcoaching

Standortbestimmung für die Karriere und berufliche Ziele festlegen

Trainings & Workshops

Mitarbeitende halten Fachwissen auf aktuellem Stand

Trainings & Workshops

Handlungskompetenz und Selbstverantwortung stärken

Was mache ich?

Die digitale Transformation stellt neue Anforderungen an Jobs und Qualifikationen. Bedeutend sind heute die sozialen und fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter. Deshalb brauchen Unternehmen eine neue Lern- und Bildungskultur.

Wie arbeite ich beim Beruflichen Einzelcoaching?

Was gestern richtig war, ist heute überholt und morgen obsolet.

 

MOVH begleitet und unterstützt Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich als Gestalter verstehen und bereit sind, dazuzulernen.

 

Die Vorteile liegen auf der Hand.

 

Mitarbeitende  effektiv und effizient einzusetzen, sie zu fördern und Führungskräfte zu unterstützen, pusht die Zusammenarbeit im Unternehmen. Jede Einzelne, jeder Einzelne genauso wie Teams werden fachlich und menschlich gestärkt.

 

Mit MOVH, der Expertin Ihres Vertrauens, werden Sie aktiv. Gemeinsam finden wir entwicklungsfördernde Lösungen, die Einzelnen und der Organisation gerecht werden.

Lassen Sie uns sprechen

Innovativer Charakter

Aus einer Hand: Analyse, Konzeption, methodisch-didaktische Umsetzung und Bewertung.

Individueller Nutzen

Mitarbeitende erkennen den Wert von Trainings für ihre Karriere. Die Performanz verbessert sich durch unterstützende Tools und Hilfsmittel für die Praxis.

Handfeste Ergebnisse

MOVH ist Ihre feste Ansprechpartnerin.

Regelmäßige Evaluierung und Transfersicherung gewährleistet den Erfolg. Hand drauf.

 

Über mich

Arbeit ist Lernen. Und vice versa.

 

Ich bin Berufspädagogin und setze meine Kompetenzen ebenso wie meine Fertigkeiten im Umfeld der betrieblichen Bildung ein.  MOVH ist Sparringspartnerin für Unternehmen und Betriebe in personalwirtschaftlichen Fragen, begleitet Lernprozesse und unterstützt Bildungsteilnehmer.

Veränderungsprozesse

Personal entwickeln –
Können Sie es sich leisten, es nicht zu tun?

Lebenslanges Lernen

Führungskräfte sind als Vorbilder und Coaches gefragt.

Fachkräftemangel vs. Demografischer Wandel

Welche Kompetenzen benötigen Sie wirkliche für welche Positionen?

Kundenstimmen

  • Ich war nach über 20 Jahren an einem Punkt in meinem Arbeitsleben angelangt, an dem mir klar war, dass ich nicht einfach so weitermachen konnte. Ich hatte mich selbst aus den Augen verloren und auch die Perspektive, was ich in den nächsten Jahren erreichen will. Durch die intensive Arbeit mit Frau vom Hövel habe ich wieder einen realistischen Blick auf die Bandbreite meiner Fähigkeiten und meiner Erfahrungen erlangt, aber auch ein Bewusstsein für meine Bedürfnisse und meine Erwartungen an mein Arbeitsumfeld. Ich bin Frau vom Hövel sehr dankbar für die strukturierte und gleichzeitig wertschätzende Art, mit der sie mich in diesem Prozess geführt und unterstützt hat. Ich würde sie jederzeit wieder engagieren.

    Abteilungsleiterin
    Dienstleistungsbranche, internationaler Konzern
  • Wir haben Frau vom Hövel beauftragt, ein Konzept zur „Qualifizierung von E-Trainern im virtuellen Raum“ zu erstellen und sind mit dem Ergebnis überaus zufrieden. Hierzu hat ganz wesentlich ihre ganzheitliche Herangehensweise als Berufspädagogin beigetragen. Mit den Erkenntnissen, die wir durch die Zusammenarbeit mit Frau vom Hövel gewonnen haben, treiben wir dieses Thema noch professioneller voran. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte mit ihr!

    WBS TRAINING AG Hannover
    Regionalleitung Celle/Hannover/Hildesheim
  • Als langjährige Führungskraft hatte ich das Bedürfnis, meine Verhaltensweisen in der täglichen Arbeit in einem unabhängigen Rahmen einmal zu reflektieren und mein Profil zu schärfen. Das Coaching mit Verhaltensprofilanalyse hat mir hierbei entscheidend weitergeholfen. Dank der Ergebnisse dieser Analyse und der professionellen Vorgehensweise von Frau vom Hövel weiß ich wesentlich besser um meine Stärken, die ich im beruflichen Alltag nun sehr viel gewinnbringender einsetzen kann. Vielen Dank, Frau vom Hövel, für diese wertvolle Erfahrung!

    Team Lead
    IT-Branche, internationales Unternehmen