Charakteristische Merkmale unserer Arbeit sind umfassende berufspädagogische Kompetenzen, Voraussicht und eine enge Vertrauensbeziehung
zu unseren Kunden.
Mit Expertise von außen einen Schritt voraus sein.
Denn um Veränderungsprozesse der Arbeitswelt erfolgreich und nachhaltig zu gestalten, ist berufspädagogisches Know-how in Theorie und Praxis angebracht.
Darauf müssen Sie jetzt nicht mehr verzichten.
Die digitale Transformation stellt neue Anforderungen an Jobs und Qualifikationen. Bedeutend sind heute die sozialen und fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter. Deshalb brauchen Unternehmen eine neue Lern- und Bildungskultur.
Was gestern richtig war, ist heute überholt und morgen obsolet.
MOVH begleitet und unterstützt Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich als Gestalter verstehen und bereit sind, dazuzulernen.
Die Vorteile liegen auf der Hand.
Mitarbeitende effektiv und effizient einzusetzen, sie zu fördern und Führungskräfte zu unterstützen, pusht die Zusammenarbeit im Unternehmen. Jede Einzelne, jeder Einzelne genauso wie Teams werden fachlich und menschlich gestärkt.
Mit MOVH, der Expertin Ihres Vertrauens, werden Sie aktiv. Gemeinsam finden wir entwicklungsfördernde Lösungen, die Einzelnen und der Organisation gerecht werden.
Aus einer Hand: Analyse, Konzeption, methodisch-didaktische Umsetzung und Bewertung.
Mitarbeitende erkennen den Wert von Trainings für ihre Karriere. Die Performanz verbessert sich durch unterstützende Tools und Hilfsmittel für die Praxis.
MOVH ist Ihre feste Ansprechpartnerin.
Regelmäßige Evaluierung und Transfersicherung gewährleistet den Erfolg. Hand drauf.
Arbeit ist Lernen. Und vice versa.
Ich bin Berufspädagogin und setze meine Kompetenzen ebenso wie meine Fertigkeiten im Umfeld der betrieblichen Bildung ein. MOVH ist Sparringspartnerin für Unternehmen und Betriebe in personalwirtschaftlichen Fragen, begleitet Lernprozesse und unterstützt Bildungsteilnehmer.
